نقش مدیر متخصص و بومی در جامعه

کد خبر: 2179|11:14 - 1392/04/20
نسخه چاپی
<div align=\"right\"><b>دیوانگاه: یک مدیر متخصص در وهله ی اول باید معتقد به نظام مقدس اسلام و پیرو ولی امر مسلمین مقام معظم رهبری باشد و مشکلات و درد های جامعه، آنجایی که مدیرت آن را بر عهده دارد درک و لمس کرده تا بتواند گره گشا مشکلات مردم باشد.</b></div>

به گزارش خبرنگار دیوانگاهحضرت علی (ع) در خصوص احساس مسئولیت پذیری در جامعه می فرمایند: \"کلکم زاع و کلکم مسئولا\" یعنی همه مردم در قبال جامعه و زندگی مسئول هستند. چرا پیامبران و امامان از همان قوم و قبیله به عنوان سرپرست و بزرگ قوم انتخاب شدند به خاطر ایمان مردم به آن فرد مسئولیت پذیر، ایشان در قبال مردم احساس مسئولیت داشته و بی تفاوت نبودند.

یک مدیر متخصص در وهله ی اول باید معتقد به نظام مقدس اسلام و پیرو ولی امر مسلمین مقام معظم رهبری باشد و مشکلات و درد های جامعه آنجایی که مدیرت آن را بر عهده دارد درک و لمس کرده تا بتواند گره گشا مشکلات مردم باشد.

و همچنین مدیر متخصص باید از یال علم و تقوای برخوردار باشد و کسی که مدیریت را قبول می کند نسبت به حیطه کاری خود شناخت داشته باشد و مسلط به اوضاع آن کار مشکلات مردم حل و فصل نماید تا بتواند مدیری موفق باشد و سعی داشته باشد کورکورانه و عجولانه تصمیم نگیرد، که متاسفانه امروزه مدیرانی هستند که طرحی را مطرح کرده و فردا آن روز آن را رد می کنند که این سبب مدیریت ناصحیح او در امور مدیریت خواهد بود و باید سعی داشته باید به طور عمیق و دلسوزانه و کارپخته به فعالیت خود ادامه دهد.

تخصص یک مدیر می تواند آن سازمان یا اداره را سامان داده و کارکنان را به روند کاری موفق و مطلوب هدایت کند و مدیر متخصص توانایی تأثیرگزاری بر کارکنان را داشته و سب پیشرفت آن اداره و سازمان می شود.

اگر مدیری که در استان و یا شهری مدیریت می کند علاوه بر داشتن مهارت خاص و دارای تخصص در آن زمینه بهتر است بومی باشد چرا که این مدیر فردی است از همان مردم که بهتر از یک فرد غیر بومی می تواند ایفای نقش کند.

    نظر شما

    دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد