پایگاه خبری تحلیلی دیوانگاه11:14 - 1392/04/20

نقش مدیر متخصص و بومی در جامعه

<div align=\"right\"><b>دیوانگاه: یک مدیر متخصص در وهله ی اول باید معتقد به نظام مقدس اسلام و پیرو ولی امر مسلمین مقام معظم رهبری باشد و مشکلات و درد های جامعه، آنجایی که مدیرت آن را بر عهده دارد درک و لمس کرده تا بتواند گره گشا مشکلات مردم باشد.</b></div>

به گزارش خبرنگار دیوانگاهحضرت علی (ع) در خصوص احساس مسئولیت پذیری در جامعه می فرمایند: \"کلکم زاع و کلکم مسئولا\" یعنی همه مردم در قبال جامعه و زندگی مسئول هستند. چرا پیامبران و امامان از همان قوم و قبیله به عنوان سرپرست و بزرگ قوم انتخاب شدند به خاطر ایمان مردم به آن فرد مسئولیت پذیر، ایشان در قبال مردم احساس مسئولیت داشته و بی تفاوت نبودند.

یک مدیر متخصص در وهله ی اول باید معتقد به نظام مقدس اسلام و پیرو ولی امر مسلمین مقام معظم رهبری باشد و مشکلات و درد های جامعه آنجایی که مدیرت آن را بر عهده دارد درک و لمس کرده تا بتواند گره گشا مشکلات مردم باشد.

و همچنین مدیر متخصص باید از یال علم و تقوای برخوردار باشد و کسی که مدیریت را قبول می کند نسبت به حیطه کاری خود شناخت داشته باشد و مسلط به اوضاع آن کار مشکلات مردم حل و فصل نماید تا بتواند مدیری موفق باشد و سعی داشته باشد کورکورانه و عجولانه تصمیم نگیرد، که متاسفانه امروزه مدیرانی هستند که طرحی را مطرح کرده و فردا آن روز آن را رد می کنند که این سبب مدیریت ناصحیح او در امور مدیریت خواهد بود و باید سعی داشته باید به طور عمیق و دلسوزانه و کارپخته به فعالیت خود ادامه دهد.

تخصص یک مدیر می تواند آن سازمان یا اداره را سامان داده و کارکنان را به روند کاری موفق و مطلوب هدایت کند و مدیر متخصص توانایی تأثیرگزاری بر کارکنان را داشته و سب پیشرفت آن اداره و سازمان می شود.

اگر مدیری که در استان و یا شهری مدیریت می کند علاوه بر داشتن مهارت خاص و دارای تخصص در آن زمینه بهتر است بومی باشد چرا که این مدیر فردی است از همان مردم که بهتر از یک فرد غیر بومی می تواند ایفای نقش کند.