به گزارش خبرنگار دیوانگاه به نقل از خبرنگار حوزه دولت باشگاه خبرنگاران، محمدرضا رحیمی معاون اول رئیس جمهور مصوبه هیات وزیران در خصوص ضریب حقوق سال 1392 کارکنان دولت و بازنشستگان را برای اجرا ابلاغ کرد.
تصویبنامه درخصوص ضریب حقوق سال 1392 به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهور ابلاغ شد.
بر اساس اين خبر به نقل از روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران؛ هیات وزیران در جلسه مورخ 27 اسفند 1391 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1389ـ و ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری ـ مصوب 1386 ـ تصویب نمود:
1ـ ضریب حقوق سال 1392 اعضای هیات علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان سیزده هزار و هفتصد و پنجاه و دو 13752ریال تعیین میشود.
2ـ ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین میشود.
3ـ ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پستهای سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین میشود.
4ـ ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1392 به میزان نهصد و شصت و شش (966) ریال تعیین میشود.
5ـ حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی در سال 1392 به میزان بیست درصد (20%) نسبت به سال 1391 افزایش مییابد.
6ـ حداقل حقوق و فوقالعادههای مستمر (شاغلان) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولان ماده مذکور به استثنای مشمولان بند (7) این تصویبنامه در سال 1392 به میزان چهار میلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (800/705/4) ریال و حداکثر حقوق و فوقالعادههای مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.
7ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان چهارمیلیون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (800/705/4) ریال تعیین میشود.
8 ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (3) این تصویبنامه در سال 1392 به میزان سه میلیون و یکصد و هشتاد و هفت هزار و هشتصد (800/187/3) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین میشود.
9ـ پرداخت فوقالعاده اضافهکار ساعتی به کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این تصویبنامه با رعایت بند (ز) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخیص کارکنانی که به اقتضای شغلی مطابق با بند (9) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری اضافهکار بیشتری دریافت مینمایند، با بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات مجاز موضوع ماده (53) قانون محاسبات عمومی کشور خواهد بود.
معاون اول رئیسجمهور ـ محمدرضا رحیمی
ميزان افزايش حقوق کارمندان در سال ۹۲ مشخص شد
تصویبنامه در خصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۲ کارمندان به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور ابلاغ شد.
آخرین مطالب
- ■حضور حماسی مردم هرسین در شب نود و پنجم
- ■آموزش مؤثر، مهمترین عامل در کاهش خسارات حوادث است
- ■غدیر و بازگشت به ثقلین؛ راه تمایز معنویت حقیقی در برابر جریانهای انحرافی
- ■رهبر انقلاب: هر اقدامی که موجب سرخوردگی مردم شود، کمک به دشمن است
- ■دیدار با خانواده معظم شهدا و ایثاگر سادات در هرسین
- ■غبار روبی مزار شهدای گمنام در هرسین
- ■شعر انتظار زبان عاشقانه انسان برای رسیدن به صبح ظهور است
- ■آیین اختتامیه دومین جشنواره استانی شعر انتظار در هرسین
- ■مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره بنیاد مسکن شهرستان هرسین
- ■شلیک سپاه به مبدأ تجاوز به دکل مخابراتی سیریک
پربیننده ترین ها
- ■برگزاری مسابقه ایدهپردازی «ساکنانِ هوشمندِ زمین!» در کتابخانههای عمومی
- ■توجه به حفظ وحدت و انسجام اجتماعی در برنامههای دهه امامت و ولایت
- ■شعر انتظار زبان عاشقانه انسان برای رسیدن به صبح ظهور است
- ■شلیک سپاه به مبدأ تجاوز به دکل مخابراتی سیریک
- ■مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره بنیاد مسکن شهرستان هرسین
- ■آیین اختتامیه دومین جشنواره استانی شعر انتظار در هرسین
- ■حضور حماسی مردم هرسین در شب نود و پنجم
- ■دیدار با خانواده معظم شهدا و ایثاگر سادات در هرسین
- ■غدیر و بازگشت به ثقلین؛ راه تمایز معنویت حقیقی در برابر جریانهای انحرافی
- ■غبار روبی مزار شهدای گمنام در هرسین

نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد