اشباع شدن بعضی شغل ها و در مقابل خطر حذف برخی مشاغل سنتی در بازار/هیچگونه خلاقیتی در انتخاب شغل ها در بازار وجود ندارد

به گزارش خبرنگار دیوانگاه، شغل اهمیت و ضرورت ویژه‌ای در زندگی انسان دارد و در واقع یکی از تصمیم گیری‌های اساسی و سرنوشت‌ساز برای وی می‌باشد. در گذشته که تنوع مشاغل تا به حد امروزی نبوده است، اغلب انتخاب شغل برای فرزندان به صورت موروثی انجام می‌گرفته است. به عبارتی فرزندان همان شغل پدر را انتخاب کرده و آنرا ادامه می‌دادند.
امروزه بنا به دلایل مختلفی کمتر از گذشته این اتفاق می‌افتد و اغلب جوانان در شرایطی قرار می‌گیرند که ناچار به انتخاب شرایط شغلی هستند. البته این امر و خود شرایط شغلی و دلبخواهی بودن آنرا نشان نمی‌دهد. چرا که در موارد زیادی عواملی خاص یک موقعیت شغلی را بر فرد تحمیل می‌کند.
با این حال پایه‌های انتخاب شغل و مراحل لازم برای رسیدن به شغل مورد نظر اغلب در سنین پائین‌تر گذاشته می‌شود. افراد با در نظر داشتن عوامل موثر در پایه‌ریزی این مراحل و عوامل دیگر مسیر شغلی خود را هدایت می‌کنند.
عوامل زیادی در انتخاب یک شغل وجود دارد که از جمله آن استعداد،بررسی علایق، فرصت های شغلی،عوامل اقتصادی و غیره  می باشند.
با توجه به در نظر گرفتن این موارد و مطالب گفته شد  در شهرستان هرسین به نظر می رسد که هیچ گونه الگوی شغلی در این زمینه وجود ندارد، از طرفی یکسری شغل ها در سطح شهرستان آن قدر زیاد شده که از حد اشباع گذشته است و از طرفی بعضی شغل ها کم کم به دست فراموشی سپرده می شود.
بعضی وقت ها در جامعه به کسانی برخورد می کنیم که در شغل خود ورشکسته شده اند و اولین مطلبی که به ذهن شما می رسد بی اطلاعی از وضعیت آن شغل می باشد، ولی در واقع عوامل بیشتری در این امر مؤثر است.
افراد با توجه به اینکه فلان مغازه میزان مشتری و درآمدش زیاد است و یا فلان شغل درآمد زایی بالایی دارد وارد مشاغل می شوند،و این بدون در نظر گرفتن میزان سال های فعالیت،میزان ارتباط با مردم و استعدادهای آن فرد و موقعیت های خاص آن شخص می باشد.
این روز ها میزان افرادی که می خوهند با یک شغل یک شبه پولدار شوند و در ادامه راه با مشکل مواجه می شوند و مجبور به تغییر شغل می شوند کم نیست، و همچنین بعضی شغل ها در جامعه آنقدر زیاد شده اند که در یک راسته بازار 100متری 50مغازه از آنها دیده می شود.
از مشکلات دیگر مشاغل موجود در بازار تخصصی نبودن شغل ها می باشد، مثلآ وقتی به یک سوپر مارکت وارد می شوی و یک جفت جوراب و یا یک بسته مداد رنگی  تقاضا کنید با جواب مثبت از طرف مغازه دار مواجه می شوید.
با توجه به مطالب گفته شده به نظر می رسد درصد بالایی از جوانان در بدو ورود به بازار هیچگونه خلاقیت و استعدادی در شغل مورد نظر ندارندو صرفأ با قصد درآمد زایی به کارها می پردازند و در یک کلام شغل ها در بازار فقط  دارد به سمت خرید و فروش اجناس پیش می روئد و خبری از شغل های فنی و و خلاقیت های فردی در انتخاب شغل ها و توجه به مشاغل سنتی در بازار نیست یا اگر هم هست آنقدر ناچیز هستند که به چشم نمی آیند و این قبیل موارد باعث بوجود آمدن شغل های یک نواخت در بازار شده است. <!-- [if gte mso 9]>Normal 0 false false false RU X-NONE AR-SA <!-- [if gte mso 9]><!-- [if gte mso 10]>/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:\"Table Normal\"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:\"\"; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:\"Calibri\",\"sans-serif\"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}